家文化
家文化為公司蓬勃發(fā)展提供了強健的生命力。
公司為人人，人人為公司，是博達企業(yè)家文化責(zé)任感和歸屬感的集中體現(xiàn)，企業(yè)重視對員工的責(zé)任和培養(yǎng)，拿員工當(dāng)孩子當(dāng)家人； 員工以企業(yè)繁榮發(fā)展為己任，拿企業(yè)當(dāng)做自己的第二個家。
家文化為公司蓬勃發(fā)展提供了強健的生命力。
公司為人人，人人為公司，是博達企業(yè)家文化責(zé)任感和歸屬感的集中體現(xiàn)，企業(yè)重視對員工的責(zé)任和培養(yǎng)，拿員工當(dāng)孩子當(dāng)家人； 員工以企業(yè)繁榮發(fā)展為己任，拿企業(yè)當(dāng)做自己的第二個家。
家文化為公司蓬勃發(fā)展提供了強健的生命力。
公司為人人，人人為公司，是博達企業(yè)家文化責(zé)任感和歸屬感的集中體現(xiàn)，企業(yè)重視對員工的責(zé)任和培養(yǎng)，拿員工當(dāng)孩子當(dāng)家人； 員工以企業(yè)繁榮發(fā)展為己任，拿企業(yè)當(dāng)做自己的第二個家。
政委活動
企業(yè)文化月
公司為人人，人人為公司是博達集團家文化責(zé)任感和歸屬感的集中體現(xiàn)，企業(yè)重視對員工的責(zé)任和培養(yǎng)，員工以企業(yè)繁榮發(fā)展為己任。
公司年會
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趣味運動會
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員工生日會
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寢室文化日
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環(huán)城徒步
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籃球邀請賽
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足球邀請賽
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批評與自我批評
批評與自我批評
開展批評與自我批評，讓員工獲得開放的胸懷，在問題上能夠多元視角，能從對方的視角考慮問題。同時具有妥協(xié)、協(xié)作精神。
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郵編：528000 -
zhaopin2@bordargroup.com -
聯(lián)系電話：0757-83126273 -
廣東省佛山市禪城區(qū)華遠(yuǎn)東路13號9字樓
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